Unimos experiência de liderança, certificações internacionais e conhecimento de dferentes backgrounds para desenvolver indivíduos, equipas e organizações com robustez e credibilidade.
A P4S nasceu da fusão de experiências profissionais dos seus sócios e da aprendizagem motivada pelo desenvolvimento das equipas que foram liderando.
As certificações internacionais em ferramentas como Myers-Briggs Type Indicator – MBTI® e no EQ-i 2.0 (Inteligência Emocional) e em Coaching foram apenas o início deste caminho. Os Cursos de Liderança e desenvolvimento, com a sua reconhecida robustez e credibilidade, de Psicologia, de Neurociência Aplicada são a garantia das boas práticas que perseguimos e do foco em pessoas e equipas que nos caracteriza. Estas ferramentas e metodologias de desenvolvimento revelam-se muito úteis para desafiar as equipas e as suas práticas, conseguindo atingir novos patamares de performance.
Do ponto de vista pessoal, o entendimento dos outros e da melhor forma de interagir permitiu maior facilidade em realizarmos os nossos projetos.
Hoje, na P4S, partilhamos o desafio de fazer crescer os resultados individuais ou das organizações com os nossos clientes, através de projetos de desenvolvimento e planos individuais, formações específicas para equipas, programas de Coaching e de desenvolvimento de equipas.
Nas empresas, temos desenvolvido projetos nas áreas de Liderança, Comunicação, Inovação, Conflitos e Gestão de Stress, trabalhando sempre o indivíduo numa visão holística e tirando o máximo partido da complementaridade das ferramentas que usamos. Nas Business Schools e Unoiversidades, temos colaborado não só em contexto de sala, mas também em projetos de investigação em áreas inovadoras no contexto organizacional.
Sermos os primeiros certificadores e distribuidores de EQ-i 2.0 e EQ360 em Portugal, na área da Inteligência Emocional, constitui mais um marco comprovativo do sucesso e reconhecimento do modelo conceptual de desenvolvimento corporativo e individual que defendemos.
A missão da P4S é consciencializar cada indivíduo, equipa e organização para o seu potencial, através de ferramentas e metodologias cientificamente validadas.